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RESPONSABILE MARKETING CON ESPERIENZA NEL DIGITAL MARKETING


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Pordenone città

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Luogo di lavoro:Pordenone

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500217834

Nome filiale:IT & Digital EXPERIS PADO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Realtà multinazionale leader nel proprio segmento di mercato.

Experis, global leader nel professional recruitment, ricerca per conto di un importante società di Pordenone leader nel mercato di riferimento in ulteriore espansione, un/una figura di:

Resopnsabile marketing con esperienza nel Digital marketing:
La figura dovrà coordinare le varie figure che gravitano attorno al marketing, dall'art director a coloro che allestiscono le fiere, dalle agenzie che collaborano con l'azienda al board della stessa.
La capacità di dar dunque coerenza in base alla visione aziendale a tuto quello che riguara il brand e la parte promozionale e di comunicazione verso l'esterno.

La figura possibilmente giovane e curiosa, con la capacità di capire le esigenze attuali dell'azienda ma anche interessato a crescere con e dentro a questa realtà.

IL CANDIDATO DOVRà:
-Aver maturato un'esperienza nel digital marketing magari all' interno di Agenzie, acquisendo una visone strategica delle campagne e in generale del marketing
-Aver acquisito capacità di gestione dei progetti e di coordinamento delle attività di team e capacità di collaborare in modo cross-funzionale con le altre figure eventualmente coinvolte.
-Dimostrare capacità empatica e sensibilità per le dinamiche aziendali ed esser capace di far fluire le informazioni
-Quando necessario saprà coordinarsi con le agenzie di riferimento per la riuscita di determinate campagne e sulle modifiche da apportare al sito web.

IL CANDIDATO IDEALE

-per un paio d'anni si è occupato di campagne marketing in agenzia e ha una visione ampia del marketing e sensibilità sui target
-Comprovata esperienza nella creazione di content per aziende
-Sensibilità per le dinamiche aziendali e la comunicazione interna
-Ha familiarità con tool di analisi come Anlaytics
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Creatività, sensibilità ed esperienza nell'identificare il filo conduttore della comunicazione aziendale declinata nelle sue varie sfacettature
-Voglia di entrare in un momento di espansione dell'azienda, capace di ascoltare per poi contribuire
-Flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo

LUOGO DI LAVORO:
-Pordenonese

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0014749A

Annunci sponsorizzati


12/17/2018 04:13:01 AM
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Pordenone città

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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